반응형 경제신문208 [매경] 2023.04.18(화) - 근로시간 개편, 하반기로 보류 | 1면 | 윤석열 정부가 추진하는 3대 개혁 가운데 하나인 노동개혁의 첫 단추로 꼽혔던 근로시간 제도 개편이 당초 예정한 시점을 넘기게 됐다. 개편안을 담은 근로기준법 개정안이 입법예고된 뒤 이른바 '69시간 근로제'라는 과잉 근로 프레임에서 벗어나지 못한 탓이다. https://www.mk.co.kr/news/society/10714788 근로시간 개편, 하반기로 보류 - 매일경제 입법예고 시한 결국 종료 …'주69시간' 프레임에 법개정 유보고용부 "5월부터 6000명 조사"… 총선 뒤로 연기될 가능성도 www.mk.co.kr AI 요약 : 노동개혁의 일환으로 추진됐던 근로시간 제도 개편이 입법예고 시한이 종료된 뒤에도 계속해서 의견 수렴을 이어갈 예정이다. 근로기준법 개정안은 주당 52시간으로 근로.. 2023. 4. 18. [매경] 2023.04.17(월) - 저축은행 부실 막아라 중소형社로 점검 확대 | 1면 | 금융당국이 10년 묵은 저축은행 관리감독 체계를 확 바꾼다. 자산 규모 2조원 이상인 대형 저축은행에 집중했던 기존 관리체계를 개편해 '건전성 우려'가 있는 저축은행 전반에 걸쳐 감독을 강화하는 것이 골자다. https://www.mk.co.kr/news/economy/10713772 [단독] 저축은행 부실 막아라 중소형社로 점검 확대 - 매일경제 금감원 의무검사 규정 바꿔자산 2조 미만도 해당될 듯 www.mk.co.kr AI 요약 : 금융당국이 10년 묵은 저축은행 관리감독 체계를 개편한다. 자산 규모 2조원 이상 대형 저축은행에만 중점 감독하던 것에서 건전성·수익성·유동성 지표 등을 고려한 전반적인 감독 체계로 바꾸어 감독 강화를 계획한다. 이에 따라 작년 말 기준 자산 규모 2조원 이.. 2023. 4. 17. [매경] 2022.03.28(월) - 연봉 1억 찍은 게임업계 "올해는 잔치 없다" | 1면 | 국내 5대 게임사의 직원 평균 임금이 사상 처음으로 1억원을 넘어섰다. 불과 1년 새 53.8%가 오른 셈이다. 반면 이익이 그만큼 늘지 못하자, 5대 게임사가 올해는 내실 경영으로 내부 전략을 바꾼 것으로 나타났다. 작년처럼 일괄적으로 전 직원 연봉을 대폭 올리기보다는 개별적으로 성과에 따른 보상에 나선다는 전략이다. https://www.mk.co.kr/news/it/view/2022/03/276641/ [단독] 사상 첫 연봉 1억 시대 연 게임 빅5…"올해는 파티 없다" 5대 게임사 내실경영 선언 개발자 품귀에 연봉 54% 올라 영업익 급감에 일괄 인상 안해 www.mk.co.kr 메모 : 실제로 5대 게임사 영업이익률은 2020년 27%에서 지난해 16%로 떨어졌다. 미국을 대표하는 .. 2022. 3. 28. 이전 1 ··· 39 40 41 42 다음 반응형
